Capital humano y mercado laboral en Cartagena: Análisis de los retornos educativos

Human capital and labor market in Cartagena: Analysis of educational returns

Contenido principal del artículo

Raúl Quejada-Pérez
Felipe Del Río-Carrasquilla

Resumen

En el presente trabajo se desarrolla un análisis del comportamiento de la tasa de retorno de la educación, en la ciudad de Cartagena de Indias (Colombia) durante los terceros trimestres del período 2001-2004, para este propósito se emplea in- formación recolectada por el DANE mediante la Encuesta Continua de Hogares (ECH). Inicialmente se realiza la caracterización del mercado y se desarrolla un ejercicio eco no métrico empleando regresión cuaniilica con splines lineales, luego de corregir el sesgo de selección muestral mediante la metodología de Heckman. Se encuentra que el mercado premia la inversión educativa, sobre todo la que se haga en los niveles más avanzados (profesional y postgrado); además las mujeres presentan mayor número de años de educación y que existen desigualdades educativas y salariales entre los diferentes percentiles de la distribución salarial.

Palabras Clave: retornos de la educación, splines, regresión cuantilica, capital humano, distribución salarial, desigualdades educativas y salariales. 

 

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Detalles del artículo

Biografía del autor/a (VER)

Raúl Quejada-Pérez, Universidad de Cartagena

Decano Facultad de Ciencias Económicas - Universidad de Cartagena. Líder del Grupo de Investigación Mercado Laboral

Felipe Del Río-Carrasquilla, Universidad de Cartagena

Economista de la Universidad de Cartagena

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