Gerencia social como fundamento del desarrollo sustentable en el sector carbonífero venezolano

Danny Daniel López-Juvinao, Leandro Amiro Sierra-Daza, Angel Alberto Nava-Chirinos

DOI: https://doi.org/10.32997/2463-0470-vol.25-num.1-2017-2069

Resumen

Esta investigación tiene como propósito analizar la gerencia social como fundamento del desarrollo sustentable en el sector carbonífero venezolano. Se enmarca como descriptivo, no experimental, transeccional y de campo. La población estuvo conformada por 20 gerentes que laboran en las empresas carboníferas venezolanas. Se concluyó que las empresas carboníferas no identifican un patrón de cultura y valores sociales, lo que hace que estas no asuman su responsabilidad social como un elemento preponderante que estime la inserción de la empresa al contexto social, y que les permita sistematizar con su entorno, empoderarse de la necesidad social e interactuar con lo colectivo, generando así posiciones encontradas donde los sujetos del contexto social, no asumen la empresa como parte de ella, sino como generadora de situaciones divergentes con afectación social.

Palabras clave

Gerencia social, Desarrollo sustentable, Carbón, Minería, Venezuela

Texto completo:

PDF

Referencias

Arias, C. (2009). Modelo de empresa de producción social como activador del desarrollo endógeno.Extraído de: http://www.monografias.com/trabajos82/produccion-social-desarrollo-endogeno/produccion-social-desarrollo-endogeno3.shtml

Bateman, T. (2008). Administración una Ventaja Competitiva (6ta. edición). México D.F. Editorial Mc Graw Hill.

Certo, S. (2009). Administración Moderna. Prentice Hall. Colombia. Octava edición.

Chávez, N. (2007). Introducción a la Investigación Educativa. Venezuela. EDILUZ. Maracaibo.Imprenta Maracaibo Grafica González.

García, S. y Dolan, S. (2009). La Dirección por valores. Madrid, España: McGraw- Hill interamericana Editores.

Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (2010). Metodología de la Investigación. Editorial McGraw Hill. México.

Hellriegel, D; Jackson, S. y Slocum, J. (2005). Administración un Enfoque Basado en Competencia.Ediciones Thomson Learning. México.

Hurtado, J. (2008). Metodología de la investigación holística. Editorial McGraw Hill. México.

Parra, P. (2006). Diseño de una metodología prospectiva aplicada en educación superior. Universidad Nacional Autónoma de México-FES Zaragoza.

Pizzolante, I. (2010). Modelo de fortalecimiento institucional para la comunicación estratégica en empresas socialmente responsable. Responsabilidad social empresarial. Visiones Complementarias hacia un modelo social. Venezuela. Edición especial 60 años de Venanchan.

Tamayo y Tamayo, M. (2007). El proceso de investigación científica. México. Editorial Limusa.

UNAM (2012). Estudios socio-ambientales en el desarrollo industrial del estado de Guanajuato.

Universidad Autónoma de México. México.


Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.