Globalización, macroeconomía y mercados laborales

Edgardo De la Cruz-Del Villar

DOI: https://doi.org/10.32997/2463-0470-vol.9-num.9-2001-513

Resumen

La Globalización ha impulsado a las empresas a competir internacionalmente, pero a su vez, la mayor competencia entre naciones y empresas ha reforzado la Globalización (Streeten 1999). La globalización de los noventa ha conducido a las reducciones de costos, a una mayor eficiencia y a aumentos en los ingresos de los trabajadores más calificados. Simultáneamente, ha aumentado la incertidumbre, ha conducido a un mayor desempleo y a una mayor desigualdad.

La globalización ha reducido la capacidad de los gobiernos para mantener pleno empleo y de ocuparse de las víctimas de la competencia. Parte de este desempleo ha sido atribuido a la globalización y a las nuevas tecnologías.. (Streeten 1999).

Existe un creciente consenso entre los expertos del desarrollo en el sentido de que la salvación de la humanidad radica en el crecimiento de la "productividad". Esta debe ser bienvenida pero siempre que la producción crezca lo suficiente como para absorber a todos los que buscan empleo o para que la reducción de las horas de trabajo que ella conlleva sea distribuida entre los que no tienen trabajo. Igual debería pasar con los salarios. La evidencia empírica de muchos países parece no confirmar una relación positiva entre productividad y empleo. El caso colombiano y la costa caribe parece demostrarlo. La relación parece darse en sentido contrario: a mayor productividad más desempleo.'


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Referencias

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