El derecho laboral de México y Colombia en materia del trabajo doméstico

The labor law of Mexico and Colombia regarding domestic work

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Elba del Carmen Donado Arrieta

Resumen




El derecho laboral ha evolucionado hasta considerar el trabajo doméstico, como una labor digna y reconocida en los instrumentos normativos de las naciones, según los enunciados de la Organización Internacional del Trabajo. Estas labores han sido reconsideradas desde una aproximación más humanizada, enmarcándose en el respeto por los derechos humanos. A pesar de los reconocimientos y mejoras implementadas en las leyes o normativas laborales de diferentes regiones, es preocupante que aún existan actos de discriminación y desigualdad en países como México y Colombia. Este ensayo presenta un estudio comparativo entre las disposiciones del trabajo doméstico en las leyes laborales de estas dos naciones. Este método comparativo inicia con la descripción de cada norma y, posteriormente, se realiza la comparación de sus aspectos sustantivos. Finalmente se exponen unas reflexiones sobre las similitudes y diferencias halladas en el estudio de los dos escenarios normativos en consideración.




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Detalles del artículo

Biografía del autor/a (VER)

Elba del Carmen Donado Arrieta, Universidad de Baja California

Abogada de la Institución Universitaria de Envigado, Administrador del Comercio Exterior de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano - seccional del caribe, Especialista Derecho Procesal Penal de la Universidad Autónoma Latinoamericana -UNAULA-, Doctor en Derecho (C) de la Universidad de Baja California. 

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