Desarrollo del empleo como consecuencia del derecho empresarial en Colombia en la apuesta de construcción de una nueva nación

Andrés Antonio Alarcón Lora, Josefina Quintero Lyons



Resumen

La Constitución Política colombiana manifiesta en su preámbulo el trabajo como uno de los fines para fortalecer la unidad de la nación, bajo ese precepto Colombia desde que se declaró un Estado independiente se ha propuesto erradicar o disminuir los altos índices de desempleo. Este tema tan importante para el crecimiento económico de una nación siempre ha sido un compromiso y un reto para los gobernantes que a través de políticas gubernamentales han intentado transformar a la sociedad colombiana. Con el tan anhelado término del conflicto armado, que culminó con la firma del acuerdo de paz, celebrado entre el Gobierno de Colombia y las guerrillas de las Farc-Ep, en Cuba, Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de una paz estable y duradera, encontramos como uno de sus fines la generación de empleo e ingresos, la dignificación y formalización del trabajo, a raíz de ello, los diferentes poderes públicos en la búsqueda de nuevos escenarios para estar a la altura de la coyuntura, han buscado robustecer su estructura normativa del país, por lo que, en el presente documento recorremos las instituciones jurídicas con las que contribuye el derecho comercial y laboral colombiano a promover y ejecutar iniciativas encaminadas a la generación de empleo digno, para la consecución de los fines propuestos por el referido Acuerdo en un escenario de post-conflicto.


Palabras clave

Empleo digno; Terminación Conflicto; instituciones jurídicas; Paz

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