De la subordinación a la cooperación laboral : una alternativa desde el igualitarismo constitucional.
From subordination to labor cooperation : an alternative from constitutional equalitarians.
Barra lateral del artículo
PDF
FLIP
Contenido principal del artículo
Resumen
La subordinación laboral se constituye en uno de los axiomas del derecho laboral. Sin embargo, su revisión desde la perspectiva del igualitarismo constitucional, especialmente desde su concepción estructural, efecto perlocucionario y las exigencias democráticas, lo sitúa en entredicho. Los derechos fundamentales exigen una interpretación constitucional más plausible de esta figura. Como forma de superar las aporías que dicha tensión presenta, se propone como un candidato de remplazo adecuado, lo que en el presente texto se llama, “la cooperación laboral”. Figura jurídica que, soportada en la dignidad humana y el respeto laboral, se presenta como una alternativa más racional, coherente, y jurídicamente más adecuada, que la subordinación laboral.
Palabras clave:
Descargas
Detalles del artículo
Referencias (VER)
ACKERMAN, Mario (2005): Tratado de Derecho del Trabajo, (Buenos Aires, Editorial Rubinzal-Culzoni).
ALEXEI, Julio (2002): La eficacia de los derechos fundamentales entre particulares (Bogotá, Universidad Externado de Colombia).
ALEXY, Robert (2002): Teoría de los derechos fundamentales (Madrid, Centro de Estudios Políticos y Constitucionales).
ALEXY, Robert (2004): Teoría del Discurso y los Derechos Humanos (Bogotá, Universidad Externado de Colombia).
APARICIO, Joaquín (1992): Autoridad y Democracia en la Empresa (Madrid, Trota).
AUSTIN, John (1971): Cómo hacer cosas con palabras (Madrid, Paidós).
BAUMAN, Zygmunt (2006): Vida Líquida (Barcelona, Paidós).
BAYLOS, Antonio (1999): El Despido o la violencia privada del empleador (Madrid, Trotta).
Baylos, Antonio (1980): En torno al Estatuto de los Trabajadores: La prohibición de inquirir sobre la ideología, creencias y vida privada del trabajador», en AA.VV., Lecciones de Derecho del Trabajo. En homenaje a los profesores Bayón Chacón y Del Peso y Calvo (Madrid, Universidad Complutense).
BERMAN, Harold (1983): Los orígenes de la tradición jurídica de occidente (Cambridge, Harvard University Press).
BERNAL, Carlos (2006): El Neoconstitucionalismo a Debate (Bogotá, Universidad Externado de Colombia).
BERNAL, Carlos (2009): El Neoconstitucionalismo y la normatividad en el derecho (Bogotá, Universidad Externado de Colombia).
CABANELLAS, Guillermo (1963): Contrato de Trabajo, Parte General (Buenos Aires, Omega Editores – Libreros).
CALDERÓN, Juan (2011): La constitucionalización del derecho privado. La verdadera historia del impacto constitucional en Colombia (Bogotá, Uniandes).
CONSTANT, Benjamín (1989): De la libertad de los antiguos comparada con la de los modernos (México, Centro de Estudios Constitucionales).
COOTER, Robert (2000): Law & economics (New York, Addison Wesley Longman).
DUGUIT, León (1987): Las transformaciones generales del derecho privado desde el Código de Napoleón (Valparaíso, Edeval).
DWORKIN, Ronald (1993): Ética Privada e igualitarismo político (Barcelona, Paidos).
DWORKIN, Ronald (2003): Virtud soberana, La Teoría y La Práctica de la Igualdad (Barcelona, Paidos).
FERRAJOLI, Luigi (2000): El garantismo y la filosofía del derecho (Bogotá, Universidad Externado de Colombia). https://doi.org/10.22201/iij.24484881e.2006.15.5772
FERRAJOLI, Luigi (2006): Una discusión sobre derecho y democracia (Madrid, Trotta).
FERRAJOLI, Luigi (2005): Los fundamentos de los derechos fundamentales (Madrid, Trotta).
FOUCAULT, Michel (2003): Vigilar y Castigar (Buenos Aires, Siglo Veintiuno Editores).
HABERMAS, Jürgen (1998): Facticidad y Validez, en la indeterminación del derecho y racionalidad en la administración de justicia (Madrid, Trotta).
HART, Herbert (2004): El concepto de derecho (Buenos Aires, Abeledo Perrot).
HERNANDEZ, Lupo (1997): Poder de Dirección del empleador (México, UNAM).
JEAMMAUD, Antoine (1992): Los derechos de información y participación en la empresa: la ciudadanía en la empresa (Madrid, Trotta).
MARTINEZ, Daniel (1988): El Poder de Control del Empresario en la Relación Laboral (Madrid, CES).
MOLINA, Cristóbal (1999): Los derechos de la persona del trabajador en la jurisprudencia del tribunal Constitucional (España, en Relaciones Laborales N. 17).
OJEDA, Antonio (2010) La deconstrucción del derecho del trabajo (Madrid, La ley).
ROMAGNOLI, Humberto (1975): Autoridad y democracia en la empresa: teorías jurídico-políticas (Madrid, Cuadernos de Derecho del Trabajo, N. 1-2).
SACHICA, Luis (1972): Nuevo constitucionalismo Colombiano (Bogotá, Temis).
SUPOIT, Alain (1994): Crítica del Derecho del Trabajo, trad. José Luis Gil y Gil (Madrid, MTSS).
VALDÉS, Fernando (1992) Poderes del empresario y derechos de la persona del trabajador, en Joaquín Aparicio y Antonio Baylos, Autoridad y Democracia en la Empresa (Madrid, Trotta).
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 125 de 1994.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 037 de 1996.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 123 de 1999.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 836 de 2000.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 982 de 2001.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 478 de 2003.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 934 de 2004.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 026 de 2005.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 327 de 2009.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 237 de 2009.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 386 de 2009.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 493 de 2010.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 171 de 2012.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 253 de 2013.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 619 de 2013.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 593 de 2014.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 871 de 2014.
Corte Constitucional Colombiana sentencia C 237 de 2014.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 899 de 2014.
Corte Constitucional Colombiana sentencia T 041 de 2014.
Citado por
